La place du diplôme et de l’expérience pour les employeurs : entre représentations, compétences attendues et spécificités du poste

La place du diplôme et de l’expérience pour les employeurs : entre représentations, compétences attendues et spécificités du poste

Cet article éclaire les pratiques de recrutement en s’appuyant sur une enquête réalisée par Pôle emploi sur les compétences attendues par les employeurs. Les attentes vis-à-vis du diplôme et de l’expérience professionnelle sont analysées en mettant en évidence leurs déterminants (mode de représentat...

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Bibliografiske detaljer
Udgivet i:URI:https://journals.openedition.org/formationemploi,
Auteurs principaux: Chamkhi, Amine, Lainé, Frédéric
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: Formation emploi 2022
Fag:
compétence
diplôme
pratique de GRH
expérience professionnelle
situation du marché du travail
critère d'embauche
skill
diploma
professional experience
hiring criteria
labour market situation
HR management practice
Kompetenz
Diplom
Personalpolitik
Berufserfahrung
Einstellungskriterium
Arbeitsmarktlage
criterio de contratación
experiencia profesional
competencia
práctica de GRH
situación del mercado laboral
titulo
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/formationemploi.10914
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/formationemploi/10914

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