Médiation et justice informationnelle : quels enjeux éthiques à l’ère numérique ?
Cet article interroge la justice informationnelle à travers la diversité des médiations informationnelles dans le cadre des organisations de travail. En prenant appui sur les théories politiques de Hobbes, Locke et Rousseau pour en dégager des perspectives éthiques applicables à des médiations infor...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/ctd, |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Communication, technologies et développement
2026
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Cet article interroge la justice informationnelle à travers la diversité des médiations informationnelles dans le cadre des organisations de travail. En prenant appui sur les théories politiques de Hobbes, Locke et Rousseau pour en dégager des perspectives éthiques applicables à des médiations informationnelles, il explore comment les organisations peuvent naviguer dans un environnement saturé de données tout en assurant des pratiques jugées équitables et éthiques par les individus qui la composent. L’étude met en lumière les tensions inhérentes à la conception et à la gestion de projet, entre créativité et conformité, et analyse l’impact de ces tensions sur la perception de justice organisationnelle. |
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