Ryan S. BISEL, Organizational Moral Learning: a Communication Approach
Chercheur en communication, Ryan S. Bisel étudie les phénomènes organisationnels relatifs à l’éthique. Le point de départ de sa réflexion réside dans deux constats : tout d’abord, une revue de la littérature scientifique l’amène à considérer que les formations à l’éthique– dispensées tant dans le c...
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| In: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| Main Author: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
Communication et organisation
2019
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |