Pour une approche « propensionniste » des phénomènes d’information – communication organisationnelle
Cet article, issu d’une communication lors du colloque des 20 ans de la revue Communication & Organisation s’efforce de tirer les conséquences du postulat selon lequel si l’in-formation est un processus de mise en forme et de mise en sens, ce processus est dynamique et engage à la fois les forme...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/communicationorganisation, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Publié: |
Communication et organisation
2015
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| Sujets: | |
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