Characteristics of Personality and Identity in Population Surveys
Les caractéristiques de personnalité et d’identité ne sont pas habituellement comprises dans des études sociologiques. De telles questions sont considérées de faire partie de la psychologie. Mais la sociologie peut développer des outils de recherche pour les opérationnaliser d’une manière efficace e...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/bms, |
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| Autores principales: | , |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Anglais |
| Publicado: |
Bulletin de méthodologie sociologique
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
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openedition-oai:revues.org:bms_2483 en https://journals.openedition.org/bms/2483 2014-01-29T01:00:00Z info:eu-repo/semantics/openAccess article info:eu-repo/semantics/article urn:handle:20.500.13089/dayp All rights reserved Characteristics of Personality and Identity in Population Surveys Bulletin de méthodologie sociologique Association internationale de méthodologie sociologique info:eu-repo/semantics/reference/issn/2070-2779 info:eu-repo/semantics/reference/issn/0759-1063 URI:https://journals.openedition.org/bms Haller, Max Müller, Bernadette Cinq grands (Big Five) Traits de la personnalité Enquêtes représentatives Bien être Big Five Personnality Traits Representative Surveys Life Satisfaction Les caractéristiques de personnalité et d’identité ne sont pas habituellement comprises dans des études sociologiques. De telles questions sont considérées de faire partie de la psychologie. Mais la sociologie peut développer des outils de recherche pour les opérationnaliser d’une manière efficace et succincte. Cet article, basé sur une enquête représentative de la population autrichienne, montre que: (1) il est possible de saisir de telles caractéristiques avec des outils relativement simples, et (2) les caractéristiques de personnalité et d’identité peuvent expliquer une partie importante de la variance dans le sentiment de bien être. Des échelles spécifiques ont été développées pour saisir les « Cinq grands » (“Big Five”) facteurs de la personnalité, quatre aspects du soi et onze aspects de l’identité sociale. Characteristics of identity and personality are usually not included in sociological studies. Questions of this sort are considered as belonging to the domain of psychology. However, sociology can also develop research instruments to operationalise them in a short and efficient way. This article, based on a representative Austrian population survey, shows that (1) it is possible to grasp such characteristics with relatively simple instruments, and (2) characteristics of personality and identity can explain a considerable amount of the variance in life satisfaction. Specific scales were developed and used to capture the “Big Five” personality factors, as well as four aspects of the self and eleven aspects of social identity. Merkmale der Identität an der Persönlichkeit werden in der soziologischen Umfrageforschung meist nicht erhoben: Zum einen fehlen ökonomische Instrumente zu ihrer Operationalisierung, zum anderen werden Forschungsfragen der Identität und der Persönlichkeit meist als Domäne der Psychologie betrachtet. Dieser Artikel zeigt anhand einer repräsentativen, österreichischen Umfrage, dass solche Merkmale auch in soziologischen Studien erfassbar und in der Lage sind, einen großen Teil der Varianz zu erklären, wenn es etwa um Lebenszufriedenheit geht. Erhoben wurden die „Big Five“ Persönlichkeitsmerkmale in Form von fünf Skalen, weiters wurden vier Aspekte der Ich-Identität and elf Aspekte der sozialen Identität erfasst. |
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Cinq grands (Big Five) Traits de la personnalité Enquêtes représentatives Bien être Big Five Personnality Traits Representative Surveys Life Satisfaction |
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Les caractéristiques de personnalité et d’identité ne sont pas habituellement comprises dans des études sociologiques. De telles questions sont considérées de faire partie de la psychologie. Mais la sociologie peut développer des outils de recherche pour les opérationnaliser d’une manière efficace et succincte. Cet article, basé sur une enquête représentative de la population autrichienne, montre que: (1) il est possible de saisir de telles caractéristiques avec des outils relativement simples, et (2) les caractéristiques de personnalité et d’identité peuvent expliquer une partie importante de la variance dans le sentiment de bien être. Des échelles spécifiques ont été développées pour saisir les « Cinq grands » (“Big Five”) facteurs de la personnalité, quatre aspects du soi et onze aspects de l’identité sociale. |
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