“Intervenir sur l’organisation. Concevoir des dispositifs de régulation pour un travail plus démocratique” [Résumé]
Visant des rapprochements entre ergonomie, sociologie et sciences de gestion, ce mémoire d’HDR, qui s’appuie sur une pratique d’interventions en entreprise, s’intéresse aux modalités d’intervention sur l’organisation à travers le travail des managers. Leur rôle dans la capacité de régulation organis...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/activites, |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Activités
2021
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |