Services immatériels et relationnels : intensité du travail et santé
Les services immatériels et relationnels occupent une place de plus en plus importante dans la dynamique économique et la croissance. C’est pourquoi les entreprises et les organismes publics tentent de les rationaliser.Sur la base d’une caractérisation de l’économie immatérielle, l’article met en év...
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| Veröffentlicht in: | URI:https://journals.openedition.org/activites, |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Activités
2016
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Zusammenfassung: | Les services immatériels et relationnels occupent une place de plus en plus importante dans la dynamique économique et la croissance. C’est pourquoi les entreprises et les organismes publics tentent de les rationaliser.Sur la base d’une caractérisation de l’économie immatérielle, l’article met en évidence l’importance des temps de régulation et des temps destinés aux investissements immatériels sur les modes de régulation de l’intensité du travail et de son impact sur la santé. |
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