Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux professionnels via la communication de recrutement : les bonnes pratiques

Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux professionnels via la communication de recrutement : les bonnes pratiques

Cette recherche examine la Communication de Recrutement (CR) sur les réseaux sociaux professionnels en tant qu’instrument d’influence pouvant affecter les attitudes et les comportements des employés potentiels à l’égard de la Marque Employeur (ME). En empruntant les théories de l’efficacité publicit...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fueyo, Céline
Formato: Article ou chapitre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: 2021
Materias:
communication de recrutement
employés potentiels
marketing RH
marque employeur
réseaux sociaux professionnels
communication of recruitment
employer brand
HR marketing
potential employees
professional social networks
Acceso en línea:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-vie-et-sciences-de-l-entreprise-2021-1-page-182?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/vse.211.0182

Ejemplares similares