Promouvoir la marque employeur sur les réseaux sociaux professionnels via la communication de recrutement : les bonnes pratiques
Cette recherche examine la Communication de Recrutement (CR) sur les réseaux sociaux professionnels en tant qu’instrument d’influence pouvant affecter les attitudes et les comportements des employés potentiels à l’égard de la Marque Employeur (ME). En empruntant les théories de l’efficacité publicit...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2021
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |