Communication de recrutement et/ou marque employeur ?

Le concept de la marque employeur a été très vulgarisé ces dernières années grâce aux pratiques communicationnelles médiatisées des entreprises. Présentée comme une marque à part entière, il s’agit de s’intéresser à sa nature en prenant en compte les dimensions sémiotiques, communicationnelles et so...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Yao, Namoin
Format: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicat: 2014
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