Transcultural validation of the perceived person-environment fit scale in a French context
L’objectif de cette étude était de tester la validité du modèle et de la mesure multidimensionnelle de l’adéquation de la personne à son environnement de travail élaborée par Chuang et al. (2016). Notre objectif était de tester cette validité dans un contexte français. Cette approche multidimension...
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| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2019
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |