Changement organisationnel et stratégies identitaires
RésuméLa sociologie des organisations s’est intéressée, ces dernières années, à la relation entre le genre et les organisations de travail en particulier dans le cadre de recherches sur le changement organisationnel. L’« identité » s’impose comme une notion centrale dans ces travaux, au moment où le...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Travail, genre et sociétés | º 17 | 1 | 2007-05-01 | p. 27-48 | 1294-6303 |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2007
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |