Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire, Thomas Coutrot et Coralie Perez, Paris, Seuil, 2023
RésuméCet article explore la mutation sociologique des cadres dirigeants au sein des banques d’affaires Lazard Frères et Rothschild & Cie. En utilisant des entretiens semi-directifs, il est d’abord mis en évidence une transformation du métier de banquier d’affaires, évoluant d’un statut d’« ...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2024
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | RésuméCet article explore la mutation sociologique des cadres dirigeants au sein des banques d’affaires Lazard Frères et Rothschild & Cie. En utilisant des entretiens semi-directifs, il est d’abord mis en évidence une transformation du métier de banquier d’affaires, évoluant d’un statut d’« artisan » vers celui d’un manager de finance. Grâce à l’analyse de données prosopographiques, l’article met ensuite en lumière une mutation de la sociologie des cadres dirigeants de ces deux banques, soulignant ainsi l’impact de la transformation du métier. |
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