Apprenance : serial learner et rebel talent

Réussir dans cet environnement réclame de se réinventer en permanence. Cette maîtrise de l’art d’apprendre partout, tout le temps et de toutes les sources de connaissance possibles, s’adapter continuellement à son écosystème, c’est l’apprenance. Dans cette optique, le serial learning responsabilise...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Frimousse, Soufyane, Peretti, Jean-Marie
Μορφή: Article ou chapitre numérique
Γλώσσα:Français
Έκδοση: 2020
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:Accès Université d'Orléans et IFPM
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id cairn-RMI_201_0027
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spelling cairn-RMI_201_0027RMIRevue Management & Innovation https://shs.cairn.info/revue-management-et-innovation-2020-1-page-27?lang=fr https://doi.org/10.3917/rmi.201.0027 Apprenance : serial learner et rebel talent Frimousse, SoufyanePeretti, Jean-Marie2020 Apprenancedynamique d’apprentissageemployabilitéSerial learnerApprenanceemployabilitylearning dynamicSerial learnerfre Revue Management & Innovation | 1 | 1 | 2020-03-20 | p. 27-37 | 2658-9222 RMI_20194 Réussir dans cet environnement réclame de se réinventer en permanence. Cette maîtrise de l’art d’apprendre partout, tout le temps et de toutes les sources de connaissance possibles, s’adapter continuellement à son écosystème, c’est l’apprenance. Dans cette optique, le serial learning responsabilise chaque salarié sur le développement de son parcours professionnel et sa montée en compétences. L’essentiel est de créer les conditions pour que chacun apprenne. La question n’est plus de savoir quoi apprendre, mais comment susciter une dynamique d’apprentissage permanent. Comment faire pour que chaque situation de travail devienne apprenante ? Succeeding in today’s environment requires constant reinvention. This art of learning everywhere, all the time and from all available sources of knowledge, constantly adapting to its ecosystem, is what apprenance. From this perspective, serial learning makes each employee more responsible for the development of his or her professional career and skills. The key is to create the preconditions for everyone to learn. The question is no longer what to learn, but how to trigger a continuous learning process. How can we ensure that all work situations become learning situations? Cairn free access
language Français
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description Réussir dans cet environnement réclame de se réinventer en permanence. Cette maîtrise de l’art d’apprendre partout, tout le temps et de toutes les sources de connaissance possibles, s’adapter continuellement à son écosystème, c’est l’apprenance. Dans cette optique, le serial learning responsabilise chaque salarié sur le développement de son parcours professionnel et sa montée en compétences. L’essentiel est de créer les conditions pour que chacun apprenne. La question n’est plus de savoir quoi apprendre, mais comment susciter une dynamique d’apprentissage permanent. Comment faire pour que chaque situation de travail devienne apprenante ?
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