Le piège de la mise en œuvre : l’échelon local et les politiques en faveur de la diversité
Il est généralement admis que l’échelon local a gagné en assurance et en autonomie dans la formulation de ses propres politiques concernant les immigrants et adopte parfois des philosophies différentes en matière d’intégration. À ce jour, cependant, on en sait peu au sujet des capacités réelles des...
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| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2017
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Samenvatting: | Il est généralement admis que l’échelon local a gagné en assurance et en autonomie dans la formulation de ses propres politiques concernant les immigrants et adopte parfois des philosophies différentes en matière d’intégration. À ce jour, cependant, on en sait peu au sujet des capacités réelles des villes à appliquer ces philosophies de façon systématique. Dans le présent article, nous proposons une étude de la gouvernance de l’intégration des immigrants au sein des municipalités européennes. Notre étude porte sur les villes qui ont mis en place des « politiques en faveur de la diversité » et compare le sens donné à la diversité dans les politiques formulées avec ce qui se fait dans leur mise en œuvre. Dans notre étude, nous observons un écart à ce niveau dans la mise en œuvre des politiques en faveur de la diversité à Anvers, Amsterdam et Leeds, et soutenons que les villes ont sans doute gagné en assurance et en autonomie en proposant leurs propres idées et concepts dans la gouvernance de l’immigration, mais cela ne veut pas forcément dire qu’elles appliquent aussi ces idées de façon systématique. Nous proposons deux explications à cet écart de mise en œuvre et aux capacités variables des villes à appliquer ces politiques de manière systématique.Remarques à l’intention des praticiensNous proposons deux théories pour expliquer cette incohérence dans l’application des politiques, en nous intéressant au cas des politiques locales en faveur de la diversité, et examinons la manière dont les choses se déroulent dans différentes villes. Ces observations sont importantes en ce qu’elles permettent de définir les conditions nécessaires à la cohérence dans la mise en œuvre des politiques. |
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