Les stratégies de redressement dans les systèmes publics : influence sur le comportement de citoyenneté organisationnelle :: SCD d'Orléans

Les stratégies de redressement dans les systèmes publics : influence sur le comportement de citoyenneté organisationnelle

Les stratégies de redressement dans les systèmes publics : influence sur le comportement de citoyenneté organisationnelle

RésuméLes chercheurs et les praticiens qui étudient la performance des pouvoirs publics s’intéressent de plus en plus au recours aux stratégies de redressement dans l’administration publique. Nos connaissances empiriques et théoriques sur ces stratégies de redressement connaissent cependant d’import...

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Beeri, Itai
Materyal Türü:	Article ou chapitre numérique
Dil:	Français
Baskı/Yayın Bilgisi:	2012
Konular:	comportement de citoyenneté organisationnelle comportement de citoyenneté organisationnelle au niveau du groupe gouvernement local stratégies de redressement
Online Erişim:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

Benzer Materyaller

Le statut normatif des comportements de citoyenneté organisationnelle
Yazar:: Gangloff, Bernard
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

La citoyenneté dans les organisations. Validation française des échelles de mesure de Podsakoff et MacKensie (1994)
Yazar:: Paillé, Pascal
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Justice organisationnelle, confiance et comportements de citoyenneté : test d'un modèle multi-sources multi-cibles de l'échange social au travail
Yazar:: Nasr, Mohamed Ikram, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

L’influence des comportements de citoyenneté organisationnelle sur la performance adaptative des salariés
Yazar:: Khachlouf, Nada, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)

De l’effet contrasté des crises sur les comportements de citoyenneté organisationnelle – Étude dans la filiale tunisienne d’un centre d’appel français
Yazar:: Ben Hassine, Anissa, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

Comportements organisationnels
Yazar:: Robbins, Stephen, 1943-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Comportements organisationnels
Yazar:: Robbins, Stephen, 1943-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Comportements organisationnels
Yazar:: Robbins, Stephen, 1943-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Comportements organisationnels
Yazar:: Robbins, Stephen, 1943-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Comportement organisationnel. Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle
Yazar:: Delobbe, Nathalie, 1968-
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Les comportements pro- et antisociaux au travail : une recherche exploratoire testant deux échelles de mesure et leurs liens avec des inducteurs organisationnels et individuels
Yazar:: Desrumaux, Pascale, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

Les comportements de citoyenneté organisationnelle : une étude empirique sur les relations avec l'engagement affectif, la satisfaction au travail et l'implication au travail
Yazar:: Paillé, Pascal
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Les nouveaux comportements dans l'entreprise : oser secouer l'organigramme
Yazar:: Kerjean, Alain, 1951-
Baskı/Yayın Bilgisi: (2000)

A social identity perspective on organizational citizenship behavior: Little room for discretion
Yazar:: Ras, Nancy L., ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

The mediating role of workplace attachment in the relationship between organizational commitment and organizational citizenship behavior
Yazar:: Le Roy, Jeanne, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

Engagement et citoyenneté en contexte organisationnel : un examen empirique sur l'apport des cibles multiples d'engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle
Yazar:: Paillé, Pascal
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Comportement organisationnel. Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Comportements organisationnels
Yazar:: Robbins, Stephen, 1943-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)

Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Yazar:: Taskin, Laurent, 19..-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2020)

Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Yazar:: Taskin, Laurent, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)

Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel
Yazar:: Taskin, Laurent, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)

L’influence des pratiques de ressources humaines et du climat organisationnel sur le comportement innovant au travail
Yazar:: Sarr, El Hadji, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)

Le côté sombre du comportement innovant au travail : intention de rotation dans le service public et rôle modérateur de la culture organisationnelle hiérarchique
Yazar:: Choi, Intae
Baskı/Yayın Bilgisi: (2025)

Management humain : pour une approche renouvelée de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel
Yazar:: Taskin, Laurent, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

When age matters: The role of teacher aging on job identity and organizational citizenship behaviours
Yazar:: Avanzi, Lorenzo, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

La dérive organisationnelle : peut-on encore conduire le changement ?
Yazar:: Pesqueux, Yvon, 1951-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2004)

Comportements managériaux : une approche organisationnelle : [11 études de cas commentées et corrigées]
Yazar:: Mignot-Gérard, Stéphanie, 1972-
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

Les liens entre engagement et comportements de subordination organisationnelle : une analyse comparative des modèles à trois et quatre dimensions par les régressions linéaires et les réseaux de neurones
Yazar:: Valéau, Patrick, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Une réplique sur l'adaptation française des échelles de mesure de citoyenneté organisationnelle de Podsakoff et MacKensie (1994)
Yazar:: Paillé, Pascal
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Comportements humains & management
Yazar:: Alexandre-Bailly, Frédérique, 1967-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Comportement et organisation : comportement organisationnel et théorie des organisations
Yazar:: Rojot, Jacques, 1941-2020, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (1989)

From compliance to citizenship: the combined effect of coercion and training on the adoption of covid-19 safety behaviors in the workplace
Yazar:: Valéau, Patrick
Baskı/Yayın Bilgisi: (2024)

Conduire la transformation : faut-il "mettre le feu" pour transformer son entreprise ?
Yazar:: Besson, Patrick, 1954-, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Comportement économique et structures sociales
Yazar:: Nicolaï, André, 1931-2011
Baskı/Yayın Bilgisi: (1960)

Interactions interculturelles, épanouissement psychologique au travail et comportements de citoyenneté organisationnelle interpersonnelle : rôle médiateur de l’intelligence culturelle
Yazar:: Mokounkolo, René, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)

Perceived organizational support, job characteristics and intrinsic motivation as antecedents of organizational citizenship behaviours of nurses
Yazar:: Pohl, Sabine, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

Culture et comportements
Yazar:: Thévenet, Maurice, 1953-...., économiste, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (1992)

Les réseaux inter-organisationnels
Yazar:: Mandard, Matthieu, 1984-
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Essentials of organizational behavior : an evidence-based approach
Yazar:: Scandura, Terri A.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Le rôle de la confiance organisationnelle dans la réduction des risques sociaux: Le cas des comportements déviants
Yazar:: Campoy, Eric, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

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