Les configurations explicatives de la participation individuelle à l’action collective
Cet article s’intéresse aux salarié.e.s en CDI de deux entreprises en réduction d’effectifs et se focalise sur leur participation à des manifestations ponctuelles et locales, organisées contre les licenciements économiques annoncés. Il explique ce comportement par l’occurrence d’une ou de plusieurs...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2020
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sažetak: | Cet article s’intéresse aux salarié.e.s en CDI de deux entreprises en réduction d’effectifs et se focalise sur leur participation à des manifestations ponctuelles et locales, organisées contre les licenciements économiques annoncés. Il explique ce comportement par l’occurrence d’une ou de plusieurs interdépendances entre des caractéristiques contextuelles meso, d’une part, et des propriétés individuelles ou micro, d’autre part. Dénommées configurations, les quatre combinaisons que nous identifions favorisent le passage à l’action, leur absence impliquant le non-ralliement. Un individu a ainsi d’autant plus de chances de participer à l’action collective qu’il dépend de plusieurs de ces interdépendances, ou qu’il entretient des liens forts avec des collègues relevant de ces mêmes configurations explicatives. |
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