Dynamique culturelle dans le cas d'une fusion :: SCD d'Orléans

Dynamique culturelle dans le cas d'une fusion

Dynamique culturelle dans le cas d'une fusion

Cet article cherche à comprendre, à partir d’une analyse dynamique d’un rapprochement interentreprise, comment et pour quelles raisons des managers ont pu faire évoluer la culture de leur organisation dans le cadre d’une opération de rapprochement. L’étude qualitative, de nature exploratoire condui...

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書誌詳細
主要な著者:	Aldebert, Bénédicte, Meier, Olivier, Missonier, Audrey
フォーマット:	Article ou chapitre numérique
言語:	Français
出版事項:	2010
オンライン･アクセス:	Accès Université d'Orléans et IFPM

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