Fusion d'entreprises
Les fusions peuvent être considérées comme un mode d’accès privilégié à des connaissances stratégiques. Cependant, la réalité du management des connaissances semble davantage s’inscrire dans une logique socio-culturelle que relever du simple transfert d’actif. Dans ce contexte, l’analyse...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | Sargis, Caroline |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2004
|
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Lignende værker
-
Fusions d'entreprises : Comment les gérer, comment les vivre
(Livre numérique)
Bancel, Franck, 19..-...., auteur en sciences de gestion, et autres
Editions d'Organisation, 2008 -
Les fusions d'entreprises sur la corde raide
(Article ou chapitre numérique)
Barabel, Michel, et autres
, 2008 -
Diversité d'actions en psychodynamique du travail. Un exemple de fusion d'entreprises
(Article ou chapitre numérique)
Matrajt, Miguel
, 2007 -
Gestion des connaissances en contexte projet : quelles pratiques et quels enjeux pour les entreprises ?
(Article ou chapitre numérique)
Sargis, Caroline
, 2011 -
Les mutations du gouvernement d'entreprise
(Article ou chapitre numérique)
Weber, Caroline, et autres
, 2008