Diversité d'actions en psychodynamique du travail. Un exemple de fusion d'entreprises
RésuméIl s’agit d’une enquête-action après la fusion de deux grandes entreprises pour constituer une filiale d’une méga-entreprise internationale. S’analyse la méthodologie d’intervention (plus de trois mille travailleurs), les origines institutionnelles des souffrances et des symptômes, les liens c...
Kaydedildi:
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| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2007
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| Konular: | |
| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |