Pluralité des engagements et travail sur soi
Cet article examine la façon dont une pluralité d’engagements peut être un ressort d’individuation, c’est-à-dire ouvrir l’espace d’une pratique de soi. À travers deux enquêtes empiriques, nous nous intéressons au cas de salariés ayant développé, à côté de leur travail, un engagement dans une activit...
Salvato in:
| Autori principali: | , |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2014
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| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |