Psychological elements that create a safe environment for extracting the organizational story during the mirror effect

Ce résumé de recherche explorera les façons dont les aspects psychologiques des employés peuvent être intégrés dans la technique de conseil en gestion du changement, l’effet miroir. La santé d’une organisation reflète la santé de chaque employé. En incluant une partie de la littérature psychologique...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Roland, John, Salsi, Debra P.
Formato: Article ou chapitre numérique
Lenguaje:Français
Publicado: 2020
Materias:
Acceso en línea:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-recherches-en-sciences-de-gestion-2020-3-page-285?lang=en
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