Les fonctions régulatrices d’un concept flou. Étude du comportement inapproprié au travail
Comment expliquer le recours à la notion de « comportement inapproprié au travail » ? Le flou du concept est-il nécessaire ou bien compromet-il la régulation des comportements qu’il est censé soutenir ? Après une revue de la littérature, cet article présente une étude longitudinale de trois cas reco...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2019
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| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Izvleček: | Comment expliquer le recours à la notion de « comportement inapproprié au travail » ? Le flou du concept est-il nécessaire ou bien compromet-il la régulation des comportements qu’il est censé soutenir ? Après une revue de la littérature, cet article présente une étude longitudinale de trois cas recourant à l’interdiction du comportement inapproprié : une maraude bénévole pour SDF, un groupe-projet d’étudiants, un cabinet de consultants. Le contenu des données collectées par observation participante et entretiens non directifs a été analysé manuellement et avec le logiciel NVivo11. Selon nos résultats, l’usage du concept flou a deux fonctions, performative et subjectivante, et correspond à un processus heuristique de régulation des comportements. |
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