Poids des employés dans le système de gouvernance, entre contrôle et déterminant de l'activisme managérial
Nous suggérons d’examiner dans ce papier une relecture de l’enracinement managérial au-delà d’une perspective financière grâce à une intégration d’une dimension plutôt qualitative. Nous nous orientons vers une réflexion « partenariale » intégrant l’étude de la satisfaction des employés dans la gouve...
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| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 语言: | Français |
| 出版: |
2014
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