Quality of Goods and Labor Efficiency in Perfect and Asymmetric Information Environments
Cet article étudie comment concevoir un portefeuille de contrat optimal entre une entreprise, ses consommateurs et ses employés lorsque la qualité des biens et la qualité du travail ne sont pas observables. En information parfaite, chacun est payé à son coût marginal. En asymétrie d’information, il...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
2016
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Streszczenie: | Cet article étudie comment concevoir un portefeuille de contrat optimal entre une entreprise, ses consommateurs et ses employés lorsque la qualité des biens et la qualité du travail ne sont pas observables. En information parfaite, chacun est payé à son coût marginal. En asymétrie d’information, il est montré que, contrairement à la littérature, sur le marché des biens, il n’y a pas de distorsion du bien de la basse qualité, mais il y a une augmentation du bien de la bonne qualité. Sur le marché du travail, il n’y a pas de distorsion de l’employé efficace, mais il y a une distorsion de l’employé moins efficace : son effort optimal est inférieur à celui de l’information complète. |
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