Le quiet quitting : un défi pour la marque employeur
Cet article s’intéresse aux incidences du quiet quitting (démission silencieuse) sur la marque employeur, causalité qui, à partir d’une première revue de littérature, apparaît comme a priori négative. Une étude exploratoire qualitative réalisée sur le réseau social TikTok a permis de déceler des élé...
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| Những tác giả chính: | , |
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| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2026
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| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |