Comment Michel et Augustin a réussi à transformer ses salariés en agents de la performance collective ?
L’objectif de cet article est d’étudier les différentes formes de participation identifiées par la recherche. Il s’appuie sur l’étude longitudinale de l’entreprise Michel et Augustin dans le secteur agroalimentaire. L’un des principaux résultats obtenus est que, au regard de ses spécificités et de s...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , |
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2016
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| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |