Regard croisés sur la conduite du changement
La justice organisationnelle (distributive, procédurale, interpersonnelle et informationnelle) offre une perspective intéressante de la mise en œuvre du changement dans les organisations. En effet, les perceptions de justice peuvent avoir un impact sur l’attitude des individus vis-à-vis du changemen...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2012
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |