Vers une performance hospitalière non pluraliste ? Analyse de l’outillage formel de gestion dans la diffusion isomorphique de la performance au sein des organisations de santé
Since 2002, hospital management reforms promote a more efficient way of managing these organizations, with the aim of considering the multi-dimensionality of performance. Literature suggests that performance in healthcare organizations, so called pluralistic, is multi-dimentional, far from a strictl...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |