Le coaching des cadres dirigeants en outplacement : un dispositif paradoxal
Le coaching en outplacement individuel s’adresse à des cadres et dirigeants en recherche d’emploi. Cette étude socioclinique montre dans quelle mesure l’employabilité des outplacés, qui dépend d’un contexte économique, social et organisationnel, est réduite à une psychologisation des rapports sociau...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2022
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| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |