L’éthos managérial en contexte de crise : cas de boycott du groupe Centrale de Danone au Maroc

This contribution aims to study the performative role of a values-based managerial ethos in resisting and responding to boycotts, focusing on the case of Centrale Danone in Morocco. The managerial ethos, which represents the values, identity, and norms guiding the actions of leaders within the compa...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Belarbi, Salaheddine, El Jarari, Mohamed
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2025
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM

En ligne

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-management-et-sciences-sociales-2025-1-page-39?lang=fr