La RSE et le désengagement des employés au travail : le rôle médiateur de la réputation de l’entreprise
Notre article a pour objectif d’explorer les liens entre la RSE et l’un des risques socio-organisationnels de l’entreprise, à savoir le risque lié au désengagement des employés au travail, en vérifiant deux relations : l’effet médiateur de la réputation perçue de l’entreprise et l’effet modérateur...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , , , |
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| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2020
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| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |