La RSE et le désengagement des employés au travail : le rôle médiateur de la réputation de l’entreprise
Notre article a pour objectif d’explorer les liens entre la RSE et l’un des risques socio-organisationnels de l’entreprise, à savoir le risque lié au désengagement des employés au travail, en vérifiant deux relations : l’effet médiateur de la réputation perçue de l’entreprise et l’effet modérateur...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2020
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