Les politiques d’entreprise du bien-être, une fabrique paradoxale des inégalités
Dans un nombre croissant d’entreprises, l’objectif n’est plus seulement la performance économique : il s’agirait aussi d’améliorer le bien-être au travail des « collaborateurs et collaboratrices ». La sociologue Scarlett Salman interroge la portée des démarches de bien-être en entreprise au prisme...
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2026
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |