Les motifs de la déviance positive
RésuméSelon les approches de l’innovation de Norbert Alter (2002, 2005) et de la régulation conjointe de Jean-Daniel Reynaud (1997, 2000), la déviance constitue une composante positive du fonctionnement organisationnel. Ces théories ont en commun d’observer que la déviance est compromis, voire coopé...
में बचाया:
| मुख्य लेखकों: | Barel, Yvan, Frémeaux, Sandrine |
|---|---|
| स्वरूप: | Article ou chapitre numérique |
| भाषा: | Français |
| प्रकाशित: |
2010
|
| ऑनलाइन पहुंच: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
समान संसाधन
-
The Positive Deviance Approach
(Livre numérique)
Baxter, Ruth, और अन्य
Cambridge University Press, 2024 -
Déviance Positive et Leader Serviteur : une approche exploratoire
(Article ou chapitre numérique)
Le Roy, Jeanne, और अन्य
, 2021 -
Organisation du travail et démarche qualité. Le cas du secteur caisses d'un hypermarché
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan, और अन्य
, 2010 -
Quel sens ont les démarches d'intégration des salariés en situation de handicap pour les parties prenantes ? Le sens donné par les DRH et chargés de mission
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan, और अन्य
, 2010 -
Comment faire évoluer les mentalités des managers de proximité ?
(Article ou chapitre numérique)
Barel, Yvan, और अन्य
, 2008