Pratiques d'intégration en contexte de développement économique et social durable : le cas d'une Scop
RésuméL’objet de cette communication est de mettre en évidence l’impact de la philosophie managériale des Scop sur les pratiques de socialisation organisationnelle des salariés nouvellement recrutés. Autrement dit, il s’agit de comprendre les pratiques d’intégration dans un contexte organisationnel...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2009
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |