Career diversity. Men's and women's careers in Human Resource Management
RésuméLes changements observés dans les structures organisationnelles et dans les institutions du marché du travail favorisent l’expansion de parcours de carrière individuels se développant hors des limites d’une seule entreprise. Cet article suggère l’idée que les femmes présentent des caractéristi...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2007
|
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |