Les relations professionnelles des « parties prenantes » aux nouvelles « subordinations du travail » ?
L’article expose les effets de la pandémie de la Covid 19 sur les ressources humaines dans les firmes. Les modes d’organisation du travail ont été bouleversés comme le montre notamment l’essor du télétravail et ses effets sur les relations hiérarchiques et les liens sociaux qui structurent la produ...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2021
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