Du « tout-acteur » à l'analyse des médiations de la contrainte
Résumé La sociologie des organisations et de l’entreprise a montré que la contrainte salariale et l’autonomie des acteurs pouvaient coexister dans les situations de travail. Cette thèse demeure assurément une avancée au sein de la discipline sociologique. Cependant, certaines limites de cette approc...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2007
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| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |