Du management postmoderniste et de ses avatars
La référence au « changement » véhicule plus ou moins consciemment la représentation d’un monde chaotique faisant fi de la dimension anthropologique et historique qui permet d’inscrire les évolutions dans un cadre signifiant. Elle est symptomatique du « management postmoderne » qui se passe d’une ré...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2012
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |