Audit social et Changement Organisationnel
RésuméLe cynisme est perçu négativement dans l’organisation, alors qu’il peut présenter le rôle d’indicateur d’un climat interne de malaise. Une revue de la littérature montre que le cynisme a une double orientation: l’une négative et l’autre positive. Une étude exploratoire montre que le cynisme es...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
|---|---|
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
2009
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |