Les salariés « âgés » d’EDF-GDF : histoire d’une génération en fin de carrière

Dans les prochaines années, le poids des salariés de plus de 45 ans dans les entreprises va augmenter. Inévitablement, les responsables des entreprises devront compter sur une main-d’œuvre relativement plus âgée. À ce jour, peu d’expériences témoignent d’une prise en compte de cet aspect dans les or...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Nowik, Laurent
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado em: 1998
Acesso em linha:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-gerontologie-et-societe1-1998-2-page-99?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3917/gs.085.0099