L'analyse conjointe : présentation de la méthode et potentiel d'application pour la recherche en GRH
L’analyse conjointe permet d’identifier le système de valeurs d’un individu à travers l’analyse des compromis qu’il effectue en situation de choix. Jusqu’à présent peu utilisée en gestion des ressources humaines, cette méthodologie offre pourtant la possibilité d’étudier les préférences des salariés...
Salvato in:
| Autori principali: | , |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2011
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |