Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension

Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension

Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie sur le cadre théorique des conventions et sur des entretiens semi-directifs auprès de chefs d’entreprise ou de responsables ressources humaines (RH). Dans un contexte incertain, les employeurs se réfère...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Albandea, Ines, David, Pauline, Roupnel-Fuentes, Manuella, Bernard, Pierre-Yves
Aineistotyyppi: Article ou chapitre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: 2024
Aiheet:
besoin en main d’œuvre
BNQ - bas niveau de qualification
compétence relationnelle
critère d’embauche
pratique de GRH
recrutement
savoir être
hiring criteria
HR management practice
know-how-to-be
low level qualifications
manpower needs
recruitment
relationship skills
Linkit:Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-formation-emploi-2024-2-page-23?lang=fr

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