Le « management » rendra-t-il nos enfants plus heureux ?
RésuméLe management bien conçu peut faire progresser la qualité des prises en charge, mais sur le balancier des modes penchant vers le « management roi » apparaissent surtout les inconvénients. Il est à craindre que l’évolution des mentalités vers le « tout-management » ne se fasse au détriment du b...
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| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
2006
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| 在線閱讀: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 總結: | RésuméLe management bien conçu peut faire progresser la qualité des prises en charge, mais sur le balancier des modes penchant vers le « management roi » apparaissent surtout les inconvénients. Il est à craindre que l’évolution des mentalités vers le « tout-management » ne se fasse au détriment du bien-être des personnes. Plutôt qu’un « management à l’américaine » les familles souhaitent un partenariat dans la complémentarité et la cohérence. |
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