Évaluation micro-économique du passage par un contrat de qualification. Les enseignements d'une analyse des effets bruts
L’évaluation microéconomique des politiques d’emploi mobilise des données sur les bénéficiaires et sur une population témoin pour estimer des effets nets du passage en dispositif. Ces travaux, indispensables, ne permettent pas toujours de bien comprendre le fonctionnement des dispositifs évalués....
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
2004
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Riassunto: | L’évaluation microéconomique des politiques d’emploi mobilise des données sur les bénéficiaires et sur une population
témoin pour estimer des effets nets du passage en dispositif. Ces travaux, indispensables, ne permettent pas toujours de
bien comprendre le fonctionnement des dispositifs évalués. Nous proposons ici des travaux complémentaires à visée
exploratoire destinés à analyser l’effet brut du passage par un contrat de qualification en portant l’accent sur les principales
caractéristiques du parcours pendant le dispositif. Nous reprenons l’approche d’évaluation multidimensionnelle
développée par François Stankiewicz. En particulier, on tente de repérer les effets de formation ou de mise en contact avec
l’entreprise. Parmi les caractéristiques du déroulement du contrat de qualification, la localisation de la formation semble
l’élément le plus déterminant. |
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