Hybridations et recompositions du champ de la communication organisationnelle ?
Cette étude analyse les transformations de la communication organisationnelle française entre 2015 et 2025, à partir de 87 thèses soutenues. L’hypothèse est que cette décennie, marquée par des mutations sociétales et des recompositions internes aux sciences de l’information et de la communication,...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2026
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-COMOR_069_0237 |
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cairn-COMOR_069_0237COMORCommunication & Organisation https://shs.cairn.info/revue-communication-et-organisation-2026-1-page-237?lang=fr https://doi.org/10.4000/16lxb Hybridations et recompositions du champ de la communication organisationnelle ? Gallot, Sidonie2026 architecture disciplinairecommunication organisationnellehybridation disciplinaireproduction doctoralesciences de l’information et de la communicationtransitionsdisciplinary architecturedisciplinary hybridisationdoctoral researchinformation and communication sciencesorganisational communicationtransitionsfre Communication & Organisation | - | 1 | 2026-07-23 | p. 237-250 | 1168-5549 COMOR_06942 Cette étude analyse les transformations de la communication organisationnelle française entre 2015 et 2025, à partir de 87 thèses soutenues. L’hypothèse est que cette décennie, marquée par des mutations sociétales et des recompositions internes aux sciences de l’information et de la communication, transforme conjointement les orientations épistémologiques et les thématiques du champ et participe de son hybridation. L’analyse thématique qualitative montre que la communication organisationnelle relève moins d’un domaine défini par ses objets que d’une approche présente dans de nombreux domaines de la discipline. Cette transversalité fait sa force, mais pose la question de sa visibilité. This study analyses changes in French organisational communication between 2015 and 2025, based on 87 defended doctoral theses. The hypothesis is that this decade, marked by societal changes and internal restructuring within the information and communication sciences, is simultaneously transforming the field’s epistemological orientations and thematic focus, and contributing to its hybridisation. The qualitative thematic analysis shows that organisational communication is less a field defined by its specific subjects than an approach present across many areas of the discipline. This cross-disciplinary nature is its strength, but raises questions about its visibility. Cairn free access |
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Français |
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Cette étude analyse les transformations de la communication organisationnelle française entre 2015 et 2025, à partir de 87 thèses soutenues. L’hypothèse est que cette décennie, marquée par des mutations sociétales et des recompositions internes aux sciences de l’information et de la communication, transforme conjointement les orientations épistémologiques et les thématiques du champ et participe de son hybridation. L’analyse thématique qualitative montre que la communication organisationnelle relève moins d’un domaine défini par ses objets que d’une approche présente dans de nombreux domaines de la discipline. Cette transversalité fait sa force, mais pose la question de sa visibilité.
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Gallot, Sidonie |
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