Communication ambiguë au cœur d’un changement organisationnel
En 2019 au Togo, deux entreprises ont été « fusionnées » par l’État pour donner naissance à un nouveau groupe. Cette recherche menée en 2024 visait à analyser les pratiques communicationnelles qui ont jalonné ce processus de changement organisationnel afin d’en comprendre leur signification pour le...
Guardat en:
| Autor principal: | Yao-Baglo, Namoin |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2026
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Ítems similars
-
Communication ambiguë au cœur d’un changement organisationnel
(Article ou chapitre numérique)
Yao-Baglo, Namoin
Communication et organisation, 2026 -
Discrimination et stigmatisation vécues par les personnes vivant avec le VIH au Togo en 2013
(Article ou chapitre numérique)
Saka, Bayaki, et al.
, 2018 -
« Travail depuis partout » : une transition organisationnelle ambiguë
(Article ou chapitre numérique)
Estagnasié, Claire, et al.
, 2026 -
« Travail depuis partout » : une transition organisationnelle ambiguë
(Article ou chapitre numérique)
Estagnasié, Claire, et al.
Communication et organisation, 2026 -
Isolément global : la modernité du village au Togo
(Livre numérique)
Piot, Charles, 19..-...., anthropologue
Éditions Karthala, 2008