Le « physique de l'emploi »

RésuméMalgré la loi française pour l’égalité devant l’emploi pénalisant les discriminations salariales fondées sur l’apparence physique, quelques études invitent à penser que celle-ci pourrait recevoir une valeur sur le marché du travail. Reposant sur un dispositif empirique qui conjugue plusieurs m...

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Auteur principal: Hidri Neys, Oumaya
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2011
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