Entre le dire et (ne pas) le faire. Les recruteurs et la fabrique des discriminations selon l’apparence physique
En France, la loi du 16 novembre 2001 précise qu’« aucune personne ne peut être écartée d’une procédure de recrutement […] en raison […] de son apparence physique ». Pourtant, quelques travaux ont montré l’existence d’un écart entre les discours et volontés anti-discriminatoires des recruteurs et...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2017
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