Le développement personnel dans les organisations : entre modernité et post-modernité
Nous assistons à des transformations majeures dans les entreprises, à l’évidence d’ordre technologique, mais aussi culturel. Il s’agit d’un changement de paradigme, en rupture avec les valeurs de la modernité. Une place centrale est désormais donnée, au moins dans les intentions et dans les discours...
Shranjeno v:
| Auteurs principaux: | Imhoff, Camille, Silva, François |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2017
|
| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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